•年金改革新觀點-1

【年金委員會第五次會議點評--全教退會觀點】1050721

經過銓敘部、教育部的年金報告,
很多事情更加清晰,問題也得到澄清,
我要特別給予肯定,也要感謝這些人:
1.小英總統,提出這個公開透明的作法,停止太多的誤會和偏見
2.陳建仁副總統,主持會議態度誠懇,維護所有發言人權力。但是,他對議事規則不熟,例如:第二次發言給3分鐘,那是指就一個提案第二次發言的人,不是包含本次會議。
3.感謝認真參與的委員,尤其是公教團體代表。(但是,我們也發現那些進來護航的委員,聲音也漸漸小了,因為他們發現並不是這麼一回事,而且發現年金問題很專業,根本無法置詞。)

第五次會議主題是教育人員年金報告,點評如下:
1.18%領取的人已經越來越少,新制的所得替代率也的確降低。
2.退休年齡逐漸降低,領取退金人數增加,造成基金負擔。
3.教育人員退金平均6.8萬,比公務人員5.6萬高,主要是薪資結構問題。
4.對被改革者必須尊重,給予尊嚴、尊嚴、再尊嚴,如以羞辱式、鬥爭式的改革永遠不會成功。何語委員講到要點了。
5.軍人的問題是精兵政策的問題,應以政策解決。世界各國軍人沒有以此退撫制度者。當初國防部也提出預警,未被接納。所以,下次國防部的報告值得關注。
6.55歲退休,一次加發5個基數之一次退休金 ,教育部一直未改,這件事是立法和行政怠惰,可惜每有委員提出批評。十幾年前就要改,改到現在都沒動,不可思議。
7.制度修改必須朝增加延後退休的誘因,目前的制度是逼教師早退,因為服滿30年以後沒有太多增值,教師當然能退就退。制度如何設計,看來也不難。
8.都說要延到65、67歲退休,這在教師有困難,除非制度的設計重新架構,否則教育界的服務環境,真的沒有把老師留到那麼老裁退的條件。除非,以後設計行政+教學專業的升級制度,讓專業的行政人員+教學教師,可以透過教育行政考試及專業評鑑,升等轉任地方教育行政人員和研究輔導人員,可讓資深教師繼續留下來貢獻其專長,擾動目前死水一般的僵化制度,否則這碗教育的大鍋飯,服務到了23年就到達年功俸,等於制度性的讓教師提早進入倦怠期等著要退休,不是教育之福。
9.站在教育退休人員的立場,應該維護教師權益,但是站在教育立場,怎樣獎優汰劣,讓優秀熱情的教師久任其位,這個制度不做,再好的待遇和年金並不能確保教育品質,這次年金能不能改到這個,不敢有期待,但是教ˋ不如果真的想救台灣的教育,年金委員如果真的知道教育的問題在哪裡,就應該提這個,或許有人說提這個舊離題了,但是我真的看到台灣教育在墮落之中。
10.基本上給老師好的待遇是應該的,但是對教學品質的要求也是應該的。目前教師的待遇算優的,但是我們的政府沒有辦法讓老師繼續優下去,甚至制度上讓老師失去熱情,有志的 教育同仁,應該知道我的意思:怎麼改?部長有應該知道吧!

 



全國教育退休人員協會告全國教育人員聲明書


 


 

 



 

【理事長的話--教師的雇主是誰?】1041023

教師的雇主是誰?
老師找不到老闆了?
為什麼老師要確定我們的老闆是誰?
為什麼校長無辜的說:我怎麼會是老師的老闆?
為甚麼地方政府說:當然校長是老闆呀!又不是我發的聘書,
也不是我考核的。
為什麼老師突然這麼急著要找出老闆是誰?
因為老師團體急著要找到老闆協商談判,
要協商甚麼呢? 為什麼大家都不敢當老師的老闆?
教師團體要協商的不外是:
@ 老師無擔任導護義務,及不可以要求兼辦行政工作。
@比照公務員因公涉訟輔助要補助訴訟費。
@3年內不得超額資遣教師工會專任教師,及非志願超額及資遣
應優先回聘教師工會會員。
@理監事及會務幹部辦理工會會務之會務假。
@學校應無償提供工會辦公室及所有辦公設備。
@學校各項會議及委員會,教師工會得派代表公假課務排代參加。
@寒暑假不必上班,返校只來兩天。
@每天上班時間不得超過8小時,多的要給加班費。
因為,校長沒有這麼大權力,所以,我不是老闆啦!
因為,政府也不敢擔負這個責任,所以,應該是學校校長。
所以,老師就找不到老闆了,
那主管教育的教育部在哪裡?
他們說:教師工會是依據工會法,主管單位是勞動部,找他們說去。
勞動部怎麼說呢? 依據工會法規定,但是教師法令有規定,要尊重
主管單位教育部的意見。
我們官員都很客氣,非常尊重別人,禮讓來禮讓去。
我就去問小孩:小朋友,請問你,你們老師的老闆是誰?
小朋友不假思索就說:校長啊! 我們老師常常說要看老闆的臉色。
身邊的家長插嘴說:小孩不懂不要亂說!老師領的薪水是我們
人民的納稅錢,人民才是老師的老闆。
於是,家長會組織也出來講話了,
於是,廣大的家長也覺得奇怪:
怪怪的喔? 我們的納稅錢給你們辦事,
怎麼辦成這個樣子? 還要我們社會人民傷腦筋,
那要這個政府做甚麼?只會領薪水不敢負責嗎?
人家老師要找個老闆協商竟然推來推去,找不到老闆?
要校長做老闆,就給人家足夠的權力,像個老闆的樣子嘛!
地方政府要做老闆,那就說清楚,
依據地方政府自治條例,就當個像樣的老闆,
如果中央政府要做老闆,那教育部就一條鞭式把地方教育權收回來,較教師工會要協商不是甚麼洪水猛獸,
不就是把協商內容拿出來大家在太陽底下談就好了嗎?
教師工會敢拿出來,為什麼沒有一個老闆敢站出來談呢?
你說他教師工會自肥,
教師工會是職業組織哪一次不是為了自肥?
為什麼教師工會敢自肥?
就是看你們這些行政單位畏首畏尾,哪一次不是予取予求嗎?
我們許多教育退休人員看多了,
政府惡鬥,政策棄守,學校辦學空間,教師教學環境惡化,
這是'很多提早退休教育人員早有所感,不如歸去早早退出教育現場啊!

 

【台灣教育退休人員協會告全國教育人員聲明書】103.10.27


教育興國,是我們站出來的時候了! 
軍公教年金改革方案,現在送進立法院,有人說,選舉期間,藍綠都不會去動,事實不然,藍營不敢碰,綠營卻想盡辦法不斷撩撥,希望擴大藍營和軍公教的嫌隙,切割軍公教和藍營的臍帶,使軍公教年金權益成為藍綠攻防的烽火線,選舉期間,藍營固然要滅火,綠營卻恨不得它烽火燎原!


選舉後,明年年底中央選舉前,將會是年金改革腥風血雨的鬥爭時期,百萬軍公教將陷入泰北被遺棄的孤軍處境,綠營要殺,他們認為殺100萬軍公教,可以換取勞工900萬,綠營見此肥肉,能不見獵心喜嗎?藍營會擁抱軍公教嗎?他們不理也不行,要抱也不行,藍營勢必進退維谷,舉止失措。


年終慰問金要砍,子女教育補助費要刪,18%優惠存款是退休給付也要扣二代健保(每人每年月4-5000元),台聯立委葉津鈴10月26日還表示:教職員以行政命令比照公務人領取十八趴是違法的,因此,預算違法編列下,104年教育部十八趴預算補貼預算,應該全數刪除。這種話都講得出來,同仁們! 醒來吧!新的戰火已經開始點燃了!


你會相信藍營守得住嗎?你會相信馬英九靠得住嗎?藍營即使要停擺,綠營會甘休嗎?此事關係到百萬退休軍公教的退休權益,也關係到我們退休同仁的養老和家庭生活,最重要的是這是我們的尊嚴被政治鬥爭無情殘忍的踐踏。


教育同仁們! 起來吧!我們政府已經不是我們可以相信的政府,已經不是我們曾經奉獻一生,以為可以託付終生的政府,這是一個民粹的年代,政治人物控制下的政府,只有政治利益,只有權力鬥爭,他們操控行政體系,操控媒體輿論,在職的軍公教人員人在屋簷下人人自危,退休的人員,預算操控在他們手裡,沒有法律,沒有原則,沒有誠信,沒有責任,完全是一個亂法毀紀的政府!


教育同仁們! 起來吧!自己的權益自己爭取,自己的尊嚴自己維護,自己的退撫年金自己管,白紙黑字的退休給付是我們合法財產,政治人物只是管理人怎麼可以堅守自盜,為了合理化還要用汙衊的語言羞辱我們,挑撥群眾製造民粹來仇恨孤立我們,政府這樣的事都可以做得出來,還有什麼壞事做不出來?我們還能坐視我們終生奉獻努力建設的台灣,毀在這幫政客的手裡嗎?


在這樣的悲憤的心情下,軍人權利促進會成立了,警察權利促進會成立了,
公務人員權利促進會成立了,軍公教聯盟黨成立了,我們教育退休人員協會也獲准籌備,預計在103年11月23日星期日這一天舉辦成立大會。


【台灣教育退休然員協會宗旨】

一、維護教育人權、落實退休權益。

二、增進關懷照顧、加強聯誼交流。

三、推展終身學習、拓展生涯規劃。

四、組織服務志工、傳承教學經驗。

五、發展教育研究、促進教改政策。


【台灣教育退休然員協會任務】


一、辦理教育退休人員進修學習、社會服務、教育交流、生涯規劃、健康養生、休閒聯誼、關懷照顧之相關活動,充實退休生活,豐富生命。


二、辦理教育退休人員權益福利政策之協議、權益制度諮詢,照顧關懷退休人員孤寡病殘者,提供會員相關之訊息和服務,確保會員之福利。


三、建置教育專業人力資源平台,整合退休人員之專長,提供教育單位、教育產業、各級學校之專業諮詢、鐘點教師、專案委託及教育志工、講師等人力支援之媒介與派遣。


四、推動教育政策、課程教材、教學設計、未來教育之研究與開發,傳承教育專業經驗,促進教育與教學之發展進步。


五、承辦教育單位、教育產業、各級學校之委託案,協助辦理教育政策、課程發展、教學研究、師資培育、專業講師、國內外教育交流、學術研討、議題討論、藝文展演之教育相關活動與計畫。


六、出版編輯與教育有關之研究論文、刊物叢書、典範案例、人物故事、教育文史有關之平面、數位電子著作,傳承經驗,累積教育智慧推動教育本土論述之建構。


七、其他與教育退休人員生活和教育教學相關之事項。


教育同仁們!如果您對政治惡鬥也悲憤莫名,您也關心、願意參與公共事務,您也認同我們的宗旨和任務,我們誠摯的邀請您:
一、填寫下面的入會申請書,我們第一階段要徵求一萬個教退人員一起站出來!


二、請您在今年11.30的選舉響應軍公教聯盟的號召,投下廢票,表示我們團結起來了,讓政治人物知道我們也很團結,感覺得到我們的憤怒!


三、請您繳交入會費和年費,完成入會手續,參加11.23的在台大校友會館的成立大會,匯款到台灣銀行新店分行,
帳戶:台灣教育退休人員協會籌備會陳木城,帳號:004-075001029317
最後,請您轉寄教退協會的聲明書,入會申請書,章程草案給您教育界在職或退休的同學、同事,或加入FB【教育退輔會群組】網址為:https://www.facebook.com/groups/tergs/ 教育興國,匹夫有責,我們是退休,不是退貨,也不能退化!大家一起來為自己、為教育、為這個多事的國家盡一份心力,現在是我站出來的時候了!


台灣教育退休人員協會 籌備會主任委員 陳木城 敬上
中華民國103年10月27日


Back to Top